اگر شما به دنبال یک راه حل باور نکردنی برای کسب و کار شما، شما باید به یک کارمند با مهارت مناسب & استعداد. با جهانی شدن جهان تسطیح، به تدریج ضروری است برای سازمان ها به استفاده از شرکت های برون سپاری در هند متمرکز باقی معلوم است. باور نکردنی اطلاعات فن آوری مبتنی بر کارکنان مجازی از هند خدمت شما با animating راه حل برای توانمند سازی پروژه های شما. هند بهترین مقصد برون سپاری برای کارهای فنی هنگامی که در مقایسه با دیگر مناطق برون سپاری در اروپای شرقی حاشیه ای اقیانوس آرام و آمریکای لاتین است.
چند دلایل چرا هند است جای بسیار خوبی برای استخدام کارکنان مجازی برای سازمان شما اینجا هستید:
مقرون به صرفه
است پول در مرکز همه تعاریف پشت سر برون سپاری. هند به موثرترین تبدیل شده است. هزینه های نیروی کار در سازمان ملل، به عنوان مثال، آمریکا و انگلستان و استرالیا و کانادا و دبی فوق العاده ای که در مقایسه با هند است. کاهش هزینه ها به طور مستقیم تأثیر دارد و ROI را افزایش می دهد. به جای استخدام نیروی کار داخلی دفاتر دوست برون سپاری کسب و کار خود را به شرکت های هندی است که به آنها متعهد کارکنان مجازی است که کار دقیقا به عنوان دارایی های خانه برای دفاتر خارج از کشور کار می کنند. این سازگاری. ارائه می دهد و همچنین کاهش هزینه سرمایه، زیرساخت و نگهداری هزینه توسط یک حاشیه قابل توجهی.
ارتباطات
ارتباطات بدون درز دلیل دیگری که این کشورها به سمت هند بیش از هر شهرستان های دیگر تکیه دارد. ارتباطات قابل دوام ضروری ترین عامل برای اجرای بهتر برنامه ها و استراتژی است. آمریکا برای برقراری ارتباط در برتر انگلیسی به چینی و فیلیپینی شرکای خود شناخته شده است.
دسترسی به ماهر،
برون سپاری کسب و کار به هند دسترسی به دارایی های ماهر با بسیاری از تجربه را تشویق می کند. این تعداد حیرت انگیز ترین دارایی های با استعداد در بخش، به عنوان مثال، آن، BPO و مالی به نام چند.
هندوستان علاوه بر بزرگترین دخالت در برخورد با فعالیتهای بدون شکستن عرق brags. دسترسی به نیروی کار با استعداد که معقول قیمت خوب به ضرب و شتم همه دفاتر واقع در ایالات متحده بریتانیا استرالیا، کانادا و دبی در میان دیگران است.
زیرساخت & آخرین تکنولوژی
سازمان هند کنسانتره شدت پیشرفته در حوادث اخیر ترین زیرساخت های فن آوری. علاوه بر این، آموزش نیروی کار در ارتقاء اخیر که هسته آنها استراتژی است. آنها برنامه های آماده سازی تمام وقت به تضمین کارکنان خود را در بالاترین نقطه انحراف خود را دائما زمان منجر شود. این کمک می کند تا شرکت های هندی را به حساب نیازهای خواستار مشتریان خارج از کشور و اجرای پروژه های انتقادی در راه سازگار.
برون سپاری هند سیاست دوستانه
برون سپاری کسب و کار یکی اصل منبع درآمد خارجی برای اقتصاد هند است. از این رو، رویکرد برون سپاری هند به خارج از کشور تشویق سازگار هستند شرکت برون سپاری کسب و کار خود را به هند در بدون هیچ زحمتی رایگان راه.
از $US 50 میلیارد از 2010 دلار ایالات متحده 118 تریلیون از سال 2016، هند را توسعه در برون سپاری عظیم است. در حالی که سیاست هند مشاهده شده است به عنوان مطلوب برای برون سپاری، دسترسی به منابع ماهر که کم هزینه دوباره حل و فصل در هند به عنوان بهترین تصمیم برای برون سپاری بینش سادگی توصیه می کنند که.
بهره وری & بهتر پشتیبانی و برون سپاری سودآوری و پشتیبانی و گسترش می یابد. هر دوی این عناصر ضروری به اثربخشی و 100٪ وفاداری مصرف کننده است که به ارمغان می آورد به همین ترتیب مورد تکرار کسب و کار است.
دور پشتیبانی مشتری ساعت بدون در نظر گرفتن منطقه زمانی تضاد و اتهام فوق العاده انگلیسی حرکت هند نیز کمک کرد تا گام در ظرفیت محدود به ساعت تمرکز بیش از هر کشور دیگر
هند بهتر ارائه می دهد قیمت گذاری انعطاف پذیری “
حقیقت ساده این است که آمریکا کار پر هزینه است- و با توجه به اینکه میانگین هزینه برای اقلام اساسی در مقایسه با بسیاری از جهان بالا است باید باشد،. علاوه بر حقوق و دستمزد هر عضو هیات., هزینه مالیات و پوشش درمانی و بیمه مسئولیت و رایانه ها، محل کار وجود دارد و شما خیلی بیشتر بسته به قدرت پردازش ارائه. متوسط محدوده برای پاسخ مناسب و معقول جایی می تواند در حدود 50 دلار تا 80 دلار یک ساعت برای کارکنان تمام وقت عضو (بسته به مهارت و تجربه). این کنتراست با هزینه ساعتی پاسخ در هند است که می تواند به پایین آورده تا به عنوان کم $15 هر ساعت برای کارکنان با تجربه. قیمت گذاری انعطاف پذیری “شما را به صورت قابل ملاحظه ای بیشتر مبتکر در برخورد با هزینه های خود را هنگامی که شما نمی توانید تحمل هزینه بالاتر قیمت کارکنان را قادر می سازد.
هند می تواند کمک به تمرکز شما بر صلاحیتهای اصلی کسب و کار
به عنوان توسعه کسب و کار شما، شما نیاز به پشتیبانی به مشتری خود را گسترش پایه یا تحقیق و test موارد جدید در حالی که نرخ رشد فعلی خود را ادامه. با همه چیز خرید و فروش خانه تمرکز خود را از فعالیت های کسب و کار اصلی حذف می کنید. با این حال، استخدام کارکنان مجازی از هند “در حالی که شما در حفظ مدیریت عملکرد کسب و کار است که شما را موثر برای تعیین فعالیت noncore. قدرت دادن به شما می توانید هند مکانی برون سپاری همه کاره، که در آن شما می توانید بدون اینکه به بسیاری از کشش به کشف ارائه دهنده خدمات پشتیبانی از مشتری تحقیقات بازاریابی یا هر گونه فعالیت کسب و کار دیگر که شما ترجیح می دهند به برون سپاری است.
برون سپاری به هند ساده است
آغاز با برون سپاری به هند به عنوان ساده به عنوان پیدا کردن ارائه دهنده خدمات مناسب هند و امضای قرارداد برون سپاری است. در هر صورت، شما باید یک راه برای تضمین است که شما فقط آنچه که می تواند شما را با معامله برون سپاری.
virtual
اگر شما به دنبال یک راه حل باور نکردنی برای کسب و کار شما، شما باید به یک کارمند با مهارت مناسب & استعداد. با جهانی شدن جهان تسطیح، به تدریج ضروری است برای سازمان ها به استفاده از شرکت های برون سپاری در هند متمرکز باقی معلوم است. باور نکردنی اطلاعات فن آوری مبتنی بر کارکنان مجازی از هند خدمت شما با animating راه حل برای توانمند سازی پروژه های شما. هند بهترین مقصد برون سپاری برای کارهای فنی هنگامی که در مقایسه با دیگر مناطق برون سپاری در اروپای شرقی حاشیه ای اقیانوس آرام و آمریکای لاتین است.
چند دلایل چرا هند است جای بسیار خوبی برای استخدام کارکنان مجازی برای سازمان شما اینجا هستید:
مقرون به صرفه
است پول در مرکز همه تعاریف پشت سر برون سپاری. هند به موثرترین تبدیل شده است. هزینه های نیروی کار در سازمان ملل، به عنوان مثال، آمریکا و انگلستان و استرالیا و کانادا و دبی فوق العاده ای که در مقایسه با هند است. کاهش هزینه ها به طور مستقیم تأثیر دارد و ROI را افزایش می دهد. به جای استخدام نیروی کار داخلی دفاتر دوست برون سپاری کسب و کار خود را به شرکت های هندی است که به آنها متعهد کارکنان مجازی است که کار دقیقا به عنوان دارایی های خانه برای دفاتر خارج از کشور کار می کنند. این سازگاری. ارائه می دهد و همچنین کاهش هزینه سرمایه، زیرساخت و نگهداری هزینه توسط یک حاشیه قابل توجهی.
ارتباطات
ارتباطات بدون درز دلیل دیگری که این کشورها به سمت هند بیش از هر شهرستان های دیگر تکیه دارد. ارتباطات قابل دوام ضروری ترین عامل برای اجرای بهتر برنامه ها و استراتژی است. آمریکا برای برقراری ارتباط در برتر انگلیسی به چینی و فیلیپینی شرکای خود شناخته شده است.
دسترسی به ماهر،
برون سپاری کسب و کار به هند دسترسی به دارایی های ماهر با بسیاری از تجربه را تشویق می کند. این تعداد حیرت انگیز ترین دارایی های با استعداد در بخش، به عنوان مثال، آن، BPO و مالی به نام چند.
هندوستان علاوه بر بزرگترین دخالت در برخورد با فعالیتهای بدون شکستن عرق brags. دسترسی به نیروی کار با استعداد که معقول قیمت خوب به ضرب و شتم همه دفاتر واقع در ایالات متحده بریتانیا استرالیا، کانادا و دبی در میان دیگران است.
زیرساخت & آخرین تکنولوژی
سازمان هند کنسانتره شدت پیشرفته در حوادث اخیر ترین زیرساخت های فن آوری. علاوه بر این، آموزش نیروی کار در ارتقاء اخیر که هسته آنها استراتژی است. آنها برنامه های آماده سازی تمام وقت به تضمین کارکنان خود را در بالاترین نقطه انحراف خود را دائما زمان منجر شود. این کمک می کند تا شرکت های هندی را به حساب نیازهای خواستار مشتریان خارج از کشور و اجرای پروژه های انتقادی در راه سازگار.
برون سپاری هند سیاست دوستانه
برون سپاری کسب و کار یکی اصل منبع درآمد خارجی برای اقتصاد هند است. از این رو، رویکرد برون سپاری هند به خارج از کشور تشویق سازگار هستند شرکت برون سپاری کسب و کار خود را به هند در بدون هیچ زحمتی رایگان راه.
از $US 50 میلیارد از 2010 دلار ایالات متحده 118 تریلیون از سال 2016، هند را توسعه در برون سپاری عظیم است. در حالی که سیاست هند مشاهده شده است به عنوان مطلوب برای برون سپاری، دسترسی به منابع ماهر که کم هزینه دوباره حل و فصل در هند به عنوان بهترین تصمیم برای برون سپاری بینش سادگی توصیه می کنند که.
بهره وری & بهتر پشتیبانی و برون سپاری سودآوری و پشتیبانی و گسترش می یابد. هر دوی این عناصر ضروری به اثربخشی و 100٪ وفاداری مصرف کننده است که به ارمغان می آورد به همین ترتیب مورد تکرار کسب و کار است.
دور پشتیبانی مشتری ساعت بدون در نظر گرفتن منطقه زمانی تضاد و اتهام فوق العاده انگلیسی حرکت هند نیز کمک کرد تا گام در ظرفیت محدود به ساعت تمرکز بیش از هر کشور دیگر
هند بهتر ارائه می دهد قیمت گذاری انعطاف پذیری “
حقیقت ساده این است که آمریکا کار پر هزینه است- و با توجه به اینکه میانگین هزینه برای اقلام اساسی در مقایسه با بسیاری از جهان بالا است باید باشد،. علاوه بر حقوق و دستمزد هر عضو هیات., هزینه مالیات و پوشش درمانی و بیمه مسئولیت و رایانه ها، محل کار وجود دارد و شما خیلی بیشتر بسته به قدرت پردازش ارائه. متوسط محدوده برای پاسخ مناسب و معقول جایی می تواند در حدود 50 دلار تا 80 دلار یک ساعت برای کارکنان تمام وقت عضو (بسته به مهارت و تجربه). این کنتراست با هزینه ساعتی پاسخ در هند است که می تواند به پایین آورده تا به عنوان کم $15 هر ساعت برای کارکنان با تجربه. قیمت گذاری انعطاف پذیری “شما را به صورت قابل ملاحظه ای بیشتر مبتکر در برخورد با هزینه های خود را هنگامی که شما نمی توانید تحمل هزینه بالاتر قیمت کارکنان را قادر می سازد.
هند می تواند کمک به تمرکز شما بر صلاحیتهای اصلی کسب و کار
به عنوان توسعه کسب و کار شما، شما نیاز به پشتیبانی به مشتری خود را گسترش پایه یا تحقیق و test موارد جدید در حالی که نرخ رشد فعلی خود را ادامه. با همه چیز خرید و فروش خانه تمرکز خود را از فعالیت های کسب و کار اصلی حذف می کنید. با این حال، استخدام کارکنان مجازی از هند “در حالی که شما در حفظ مدیریت عملکرد کسب و کار است که شما را موثر برای تعیین فعالیت noncore. قدرت دادن به شما می توانید هند مکانی برون سپاری همه کاره، که در آن شما می توانید بدون اینکه به بسیاری از کشش به کشف ارائه دهنده خدمات پشتیبانی از مشتری تحقیقات بازاریابی یا هر گونه فعالیت کسب و کار دیگر که شما ترجیح می دهند به برون سپاری است.
برون سپاری به هند ساده است
آغاز با برون سپاری به هند به عنوان ساده به عنوان پیدا کردن ارائه دهنده خدمات مناسب هند و امضای قرارداد برون سپاری است. در هر صورت، شما باید یک راه برای تضمین است که شما فقط آنچه که می تواند شما را با معامله برون سپاری.
