چگونه موثر می دستیاران مجازی نسبت به املاک سنتی دستیاران بپرسید?
شما ممکن است فکر کردن که در مورد. برون سپاری است که به طور مداوم لون محبوبیت به دلیل مزایای چند فراهم می کند و تنظیم دفتر سنتی است در حال حاضر به محیط کار کاملا متفاوت تبدیل. برخی از صاحبان کسب و کار در حال حاضر به خدمات آنلاین به جای استخدام تمام وقت کارکنان بازگشته اند.
اگر شما فکر می کنم تفاوت بین سنتی یا دستیار شخصی و خانگی دستیار استخدام وجود دارد، سپس دوباره فکر می کنم. اجازه دهید & #39; s بررسی گزینه های کسب و کار دو از نزدیک.
دقیق تر نگاه در سنتی املاک دستیاران
سنتی زمین برگزاری دستیاران به عنوان کارمند منظم طبقه بندی شده است. به این ترتیب، آنها از نزدیک با شما کار بر روی شخصی اساس مدیریت اسناد و برنامه یادآوری شما به انتصاب آینده تهیه گزارش های خود، مراقبت از ارائه کار خود را، و کل مقدار زیادی بیشتر. دستیاران سنتی املاک فضا در محل کار شما در جایی که آنها انجام کار خود و دیگر مسئولیت شما طراحی شده.
به عنوان یک کارفرما, شما باید نیازهای دستیار شخصی خود را در جهت آنها را به کار به طور موثر. نیاز به ثبت نام جدول زمانی خود را مراقبت از حقوق و دستمزد خود. ارائه آنها را با مزایای کار مشخص شده توسط کد کار.
دستیاران مجازی در تمرکز
دستیاران مجازی، از سوی دیگر می تواند هنوز واقع طبقه بندی شده به عنوان کارمند خود را. آنها برای شما کار می کنند اما آنها را به استاد راهنما و یا کمک های مجازی شرکت است. در اینجا، شما باید به نگرانی در مورد دستمزد و مزایای. برون سپاری شرکت قادر به تجارت این چیزها برای شما خواهد شد. دستیار آنلاین همان تعداد ساعت کار می کنند و کارهایی که از شما کارمند معمولی می تواند اداره کند. تفاوت اصلی این است، شما این دستیاران شخصا کار با. شما هنوز همان خدمات و نتایج، اما شما در واقع آنها در دفتر خود را نمی.
حکم
کار عاقلانه از دومی همان کار به عنوان کارمند منظم می دستیار سنتی املاک و مستغلات و دستیار مجازی به عنوان معادل در نظر گرفته شود ممکن است. اما از نزدیک نگاهی به دو گزینه، شما یک خط نازک است که یکی را از دیگری متمایز وجود دارد متوجه خواهد شد.
هر تعداد حرکت به خصوص وقتی که می آید به کسب و کار تصمیم گیری. صاحب کسب و کار عاقلانه و یا حرفه ای باید مشتاق تغییراتی است که در اطراف اتفاق می افتد. به عنوان یک عامل معاون برون سپاری ابزاری برای رسیدگی به کارهای وقت گیر خود را برای شما را به تمرکز در برخورد با مشتریان خود است. که می شود گفت، آنچه شما انتخاب می کنید؟ آن خدمات دستیار سنتی املاک و مستغلات و یا خدمات دستیار مجازی خواهد بود؟
شما تصمیم می گیرید.
virtual
چگونه موثر می دستیاران مجازی نسبت به املاک سنتی دستیاران بپرسید?
شما ممکن است فکر کردن که در مورد. برون سپاری است که به طور مداوم لون محبوبیت به دلیل مزایای چند فراهم می کند و تنظیم دفتر سنتی است در حال حاضر به محیط کار کاملا متفاوت تبدیل. برخی از صاحبان کسب و کار در حال حاضر به خدمات آنلاین به جای استخدام تمام وقت کارکنان بازگشته اند.
اگر شما فکر می کنم تفاوت بین سنتی یا دستیار شخصی و خانگی دستیار استخدام وجود دارد، سپس دوباره فکر می کنم. اجازه دهید & #39; s بررسی گزینه های کسب و کار دو از نزدیک.
دقیق تر نگاه در سنتی املاک دستیاران
سنتی زمین برگزاری دستیاران به عنوان کارمند منظم طبقه بندی شده است. به این ترتیب، آنها از نزدیک با شما کار بر روی شخصی اساس مدیریت اسناد و برنامه یادآوری شما به انتصاب آینده تهیه گزارش های خود، مراقبت از ارائه کار خود را، و کل مقدار زیادی بیشتر. دستیاران سنتی املاک فضا در محل کار شما در جایی که آنها انجام کار خود و دیگر مسئولیت شما طراحی شده.
به عنوان یک کارفرما, شما باید نیازهای دستیار شخصی خود را در جهت آنها را به کار به طور موثر. نیاز به ثبت نام جدول زمانی خود را مراقبت از حقوق و دستمزد خود. ارائه آنها را با مزایای کار مشخص شده توسط کد کار.
دستیاران مجازی در تمرکز
دستیاران مجازی، از سوی دیگر می تواند هنوز واقع طبقه بندی شده به عنوان کارمند خود را. آنها برای شما کار می کنند اما آنها را به استاد راهنما و یا کمک های مجازی شرکت است. در اینجا، شما باید به نگرانی در مورد دستمزد و مزایای. برون سپاری شرکت قادر به تجارت این چیزها برای شما خواهد شد. دستیار آنلاین همان تعداد ساعت کار می کنند و کارهایی که از شما کارمند معمولی می تواند اداره کند. تفاوت اصلی این است، شما این دستیاران شخصا کار با. شما هنوز همان خدمات و نتایج، اما شما در واقع آنها در دفتر خود را نمی.
حکم
کار عاقلانه از دومی همان کار به عنوان کارمند منظم می دستیار سنتی املاک و مستغلات و دستیار مجازی به عنوان معادل در نظر گرفته شود ممکن است. اما از نزدیک نگاهی به دو گزینه، شما یک خط نازک است که یکی را از دیگری متمایز وجود دارد متوجه خواهد شد.
هر تعداد حرکت به خصوص وقتی که می آید به کسب و کار تصمیم گیری. صاحب کسب و کار عاقلانه و یا حرفه ای باید مشتاق تغییراتی است که در اطراف اتفاق می افتد. به عنوان یک عامل معاون برون سپاری ابزاری برای رسیدگی به کارهای وقت گیر خود را برای شما را به تمرکز در برخورد با مشتریان خود است. که می شود گفت، آنچه شما انتخاب می کنید؟ آن خدمات دستیار سنتی املاک و مستغلات و یا خدمات دستیار مجازی خواهد بود؟
شما تصمیم می گیرید.
