how to“>
برای تغییر جهان با کمک به مردم پیدا آنچه آنها را برانگیخته و ساخت حرفه ای سراسر کار فقط قادر به انجام است. او شده است استراتژیست تغییر شغلی که تجربه demoralizing در کار فورچون 500 راه اندازی خود را تلاش برای درک چرا نفرت 80% از بزرگسالان کار انجام می دهند و مهم تر از آنچه که دیگر شناسایی 20% متفاوت انجام شد. تحقیقات خود را به تجارب با هزاران نفر از کارکنان و کارآفرینان از 158 کشور منجر شد. اسکات مقطر نتایج به خود را پرشور کار چارچوب – سه شیوه های ساده جای تعجب برای پیدا کردن و انجام کار شما را دوست دارم، همه را به طور کامل در کنترل ما اتفاق می افتد. او باعث می شود ابزار حرفه ای خود را در دسترس رایگان به صورت عمومی از طریق جامعه خود را در روح ایده های ارزش گسترش، TEDx برنامه رویدادهای محلی، خود سازمان یافته است که مردم با هم به اشتراک گذاشتن تجربه تد مانند است. در رویداد TEDx ترکیب TEDTalks ویدئو و زنده سخنرانان به جرقه بحث های عمیق و اتصال در یک گروه کوچک. این وقایع محلی و خودسازمانده TEDx، مارک هستند که در آن x = رویداد تد مستقل سازمان یافته. کنفرانس TED راهنمایی های کلی برای برنامه TEDx را فراهم می کند اما فردی TEDx حوادث خود سازمان یافته است. * (* مشمول قوانین و مقررات) این بحث بود شات شات و ویرایش در 3D برجسته 3D دروازه طلایی و منطقه 5.